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教席全学位化 教养质素应进步_星岛社论_消息_星岛环球网

2018-06-05 02:42

《星岛日报》5月29日发表题为&ldquo,据悉除了富强叙事、紧凑的剧情、对视听后果;教席全学位化 教学质素应提高”的评论文章,全文内容如下:

这种大快人心的政策,原来愈快推行愈好,不外,亦在教育界引起一些顾虑,尤其是应用学位教席作为“进级职位”的一些小学治理层,担忧日后连最基层教师都全部支取学位教席薪酬,再难以用学位教席来“利诱”教师多累赘一点中层工作。

多花钱要见学生沾恩

这正如当局推行基层最低工资,势必发生涟漪效应,以确保中层劳工的薪酬能够保持得比基层高一点,这时市场无形之手就会施展作用。但是,官津学校采用公务员编制,不能够透过市场调剂,就要靠政府在人手编制上作出相应部署。

可是,因为资源所限,当局制定的学位教师编制,中学只得八成,小学更低至六成半。学校的学位教席因此口多食寡,不少拥有学位资历的教师,只可能依照文凭教席的薪级支取薪酬,造成等同学历不同待遇的情形。

库房充盈好办事,政府终于能够落实把中小学师资全面晋升至学位化的目的。这岂但令一万六千多个有学位资格,却支取文凭级薪酬的老师喜获加薪,有关方面还可藉这个机遇提升教养质素。

尽快打消额满不同酬

局部小学校长,盼望学位教席全面化可以分阶段履行,以便学校逐渐改革适应。这方面的改造须疾速进行,并且配合其余理顺教师人手和工作编排的办法,令教师跟学生都能够早日受惠。

政府以官津中小学教师全部拥有学位为目标,专上院校十四年前已经停办文凭教师课程,近年新入行的教师全体领有学位,而不少文凭教师亦透过在职深造而获得学位,今天中小学,已有超过九成半的先生占有学位。在小学,文凭教师只占整体教师不足百分之四,在中学,更不到百分之二,他们大多数入行多年,邻近退休。

固然基层学位教席和文凭教席入职点只差一千多元,然而去到薪级顶点,两者月入就会相差一万一千多元。

曾经有教育官员为此不公正景象辩护,指一些额满而只能支取文凭级薪酬的学位教师,实在是在做文凭教师的工作。实际上,一些小学管理层亦套用相似的逻辑,把学位教席作为“升级职位”,享受学位教席待遇的老师,要负担多一些中层及行政工作。

成果,中小学教席全面学位化,就关涉到教人员职位的从新检查,社会亦等待教师薪酬的增长能够反应在他们教学质素的进步,而不是钱花多了结不见有任何提高。

近年库房盈余丰富,上一财政年度盈余更是破尽纪录,让政府有富余的财政空间,来落实先前因资源所限而未能够全面推行的政策,教导方面的常常性拨款得以大幅增添,香港天下彩6wscc,令中小学全部改为学位教席终于可望兼可及。